Deine Rolle

• Kompetente Kundenbetreuung: Du vertrittst unser Unternehmen im Raum Nordbayern und bietest erstklassigen, serviceorientierten Support für unsere Bestandskunden vor Ort.
• Beratung & Verkauf: Du führst Verkaufsverhandlungen auf Augenhöhe und findest durch technische Beratung genau die Spannlösungen, die zum Bedarf deiner Kunden passen.
• Netzwerkausbau: Du gewinnst aktiv neue Interessenten und steigerst die Bekanntheit unserer patentierten Produkte durch gezielte Beratungen, Präsentationen und auf deutschlandweiten sowie teilweise auch auf internationalen Messeauftritten.
• Schnittstelle zur Technik: Du arbeitest in enger Kooperation mit unserer hauseigenen Konstruktion sowie dem Innendienst und erfasst kundenspezifische Anforderungen für unsere maßgeschneiderten Sonderlösungen.
• Eigenverantwortliche Planung: Du organisierst deine Termine und Reiserouten selbstständig sowie strukturiert und setzt die Vertriebsstrategie zielstrebig um.

Was wir erwarten

• Technische Basis: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der spanhebenden Bearbeitung (z. B. Zerspanungsmechaniker).
• Qualifikation: Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Erfahrung in einer Führungsposition in der zerspanenden Fertigung.
• Vertriebserfahrung: Du bist bereits im technischen Vertrieb tätig und bringst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen unserer Branche mit.
• Persönlichkeit: Als proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit überzeugst du durch ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit und eine konsequente Arbeitsweise.
• Kommunikation: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, bist digital affin im Umgang mit Office-Anwendungen und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit aus.

Was wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Entlohnung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit IPad, IPhone und Laptop
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Firmenwagen mit Tankkarte inklusive Privatnutzung
• professionelle Einarbeitung und Schulung, sowie dauerhafte Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmens
• Kollegiales, zielorientiertes Arbeitsumfeld
• kurze Entscheidungswegedurch flache Hierarchien
• Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
• Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch unser „Corporate Benefits-Programm“
• Dienstradleasing
• HWR Teamwear

Interesse?

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Tobias Rogg an bewerbung@hwr.de | +49 (0) 151 23 25 29 92